刘副大队长掐好了秒表，看向集结的队伍，喊道：“2分58秒，不到三分钟时间，各部门人员就能赶到报警地。整个过程行动迅速，处置妥当，表现优秀，🝊值得表扬，现在各队带回。”
然后看向孔副团长和陈副🞽🙬🍠所长，“这个外出拉🛒练🚌的分数我个人是给出了高分的，做的好就是好，这没什么可说。”
像这种拉练，都是领导给分，林意三🍂个检查员自然没🏟有话⛷语权。
除非是在站内检查内务，查看枪械管理是否规范，取子弹是否是在验枪桶上面取弹，等各种小细节方面，才是由🎄🎥检查员打分。
孔副团长也点头道：“🟂🚗不错，的🐟🁈确是很好，我也🚌给高分。”
因为警务站卡点是归派出所管理，所以陈副所长很是客气：“那咱们去警务站内部检查。”
众人上车后，很快就赶到🞽🙬🍠了警务站，站点门口的执勤警力有条🙎不紊的负责进出人员工作。
接待民警看到领导过来，立刻上前敬礼，🚇👎🇪“欢迎领导检查工作。”🗄
孔副团长拍了拍林意，“你跟着那两位检查员去检查吧，打分表在你🟕手里，需要检查什么项，都仔细看清楚。”
林意立刻点头，“是。”
民警见到林意，颇为热情，因🂃为边防大队和边防派📥🝁出所的关系一向不错，两个单位相互配合的次数也多，认识的久🖶🗆🙓了，自然不会太过于为难。
但部队不一样，因为部队主要是对外，一般情况下，是不和这两个单位产生关系的，虽然都是负责边防🈁🞧这一块，但打交道的次数，远🄥没有那两个单位多。
所以只要林意给打了高分，那整体☕⚻🖧的🍂分就🚇👎🇪不会太低。
林意看向民警，🅴“那我们先去看验枪桶吧。”
因为拉练后，枪械是要及时入库的，枪械入库前要卸弹匣，取出枪膛内的子弹，警务站和部队不一样，他们处于人🖶🗆🙓员较为密集的区🜖🂌🍘域，自然规章制度要更严格一些。
取弹一定要在验枪桶上面取，枪口一定要对着桶内，🏟不然就🎣是违规。
能持枪的警员资历都不低，自然🐟🁈懂这些规矩，所以取🏟弹姿势很为规范，没有发现问题后，林意点点头，🈁🞧“那咱们检查下一项。”
内务没啥问题，工作日志没啥问题，会议记录没啥问题，枪械仓库管理也没啥问题，总体来说，都是优秀，很不错。
林意按照自己的意见打了分，派🐟🁈出所的检查员见到林意打出的分，满脸高兴，“林检查员喝水吗？我们这还有很多饮料，小王，去拎一箱冰红茶。”
林意🞃👛🉡连忙摆手🕡，“千万别画蛇添足了。另外，我可是知道⛷你们仓库里那堆了好几层高的泡面和茶水是干什么的，平常不能按时吃饭，就只能靠这个东西充饥，你要是给我们拿了，你们不就没得吃了，这事我们可做不出来。”
派出所的检查员挠挠头，“那就不拿了，咱们现在是去找领导，还是和警务站的人🙻🏧🜢🙻🏧🜢员谈谈？”
检查工作并不🕡光是检查拉练、内务等能看到的方面，人员的思想状况也得询问一下才行，但一般都是站长副站长🎄🎥负责对答，回答起来也很官方，让人挑不出毛病，也没什么亮点。