孙有才听董事长推心💞💿🗦置腹的讲了那么多，这种不藏着掖🏅着，当成自家人看待，让他心🎐中很暖。
同时也升起了百分之一千一万的紧迫感！
郑重且豪情地点点头道：“董事长我都🛗知道的，您放心，我以后一定加倍努力🙲🎘认真工作，努力提升自己，跟上您的脚步，去看看外面的山河日月。”
“好，有这个决心很不错，下去工作吧！”
“是，董事长再见。”
关门离开。
秦小鹏很满意自己刚刚给别人上的洗脑课，一大碗心灵鸡汤下去，鞭策效果杠🙲🎘杠滴。
人都有惰性，时间久了，就爱躺在功劳簿上停滞不🚴🗪🞙前。🏅
当当当。。。
“请进。”
“董事长怎么了？这刚一回来就发这么大脾气，孙部长做错什么事惹你生气了？🏇🗻”总裁曾旋说道🙕。
“问题不大，这不眼看圣诞节了嘛，公司连点像样的布置气氛都没有，行政部工作做的不到位。
这也反映出，集团的管理们有些懈怠了！”
“其实也不能太怪孙部长，年底属他们🛗部门有些忙不过来。
行政部就像大管家一样♥💄，集团内的所有大事小事，都要他们去解决。
加🍏🖘之今年是咱们集团大跨越的一年，工作太杂乱，他们一时抓不过来。”
“你说的我也都知道，所以来年就要解决好这🝃🈟些根本问题。
你来的🈭🁟🈭🁟挺是时候，我正要派人去喊你过来，先跟你通个气🞟🕞。”
“嗯，董事长您说吧💞💿🗦！”曾旋正襟危坐回道。
“没剩多少天就到1989年了，明年咱们集团，将🖵不再大举收购其它公司，扩大公司的规模了。🟆
工🍏🖘作重点就是😕🁋稳固集团内的基础盘，大力整顿公司内部问题🅬，组织架构优化和岗位梳理。
并且引入更多更有能力的人才，加强彼此之间🝃🈟的竞争关系，和每位员工的忧患意识。