第一个人的自我介绍很长，他站在台上滔滔不绝地讲了近50分钟。他的自我介绍非常枯燥，对此不感兴趣的赵妤曦听得昏昏欲睡。顾庭⛬🝠🌦昼使用感知力听懂了、记住了这人在说些什么，但他不想听🀜♔到下一个人也做这么长的自我介绍了。
“每个人的自我介绍不能超过15分钟，15🆘分钟过完必须下场，让下一个人上场。”
第二个上场的人把U🂮盘插在电脑上，他准备的资料也很充分。要是全部读完，恐怕一个🗼♖🈝小时都不够用。他略去了大部分作品，把最重要的作品仔细讲了讲，十五分钟过去了一半。剩下的那一半时间，他介绍了自己的团队，用以证明他的个人能力。
这次，赵妤曦没有打瞌睡，她完完整整地听完了🆦🆦那人的自我介绍。
通常，新时代里的公司团队的规模明显小于旧时代。虽然人们在物质、精神方面的需求增加了，但是，🜢🃴🜂渐近线极大的满足了他们的需求，商业活动不那么繁荣了，有不少行业就此消失，在🛐🛠🝶这种处境下，动画行业也岌岌可危。
顾庭昼找的这些导演，他们在普通人里面也算得上是佼佼者了，但他们的团队好像都不怎么样。如果想顺利开展工作、快速取得成果，依靠这些人和🚥他🈱们的团队、他们的资源，是绝对不够的，必须得找到一些拥有合适的渐近线的人充当这☰🃄项工程里的支柱。
渐近线，一切都和它有⚉🏦🜘关！一切都是因为它！这个结论，赵妤曦早就想到了，在今天的会议中，她再🙇🈔♦次证明了这一结🚺论。
十五位的导演的自我介绍结束，♁🅝会还没开完，天已经黑了。
顾庭昼不想再这么耗下去了，今天的会可以开的很长，可以开到🚾🙄🇸夜里12点，但是收效甚微。
“明天上午九点，坐在我这边的七位导演到这里来继续开会。另外一部分人上午不用来，下午三点到这里来开会。后天上🙋🈱午九点，所有人全都到这里来。”
顾庭📞🜀⚩昼和赵妤♧📻曦最先离开会议室，尽管他们不是离门最近的。🁥🇶
十五位导演并未立即全部离去，明天上午要来开会的七位导演里，有三人留下来了🏇🗺♆，坐在顾庭昼对面的也有两人留下来了，其中一人是这间屋🚛子的主人。
“你的自我介绍最长，你第一个上🌆☛台，你占大便宜了。🔺🅭”
“哪有啊，🖵我也不知道底🎁🎌🏨下的人给🌆☛我写的报告这么长。”
“明天咱们三个人先来这边看看。🌆☛这位大领导看着不像坏人🛤🞕📽。”
“这么重要的工作，哪能让为🏽坏人🌆☛负责？你🕢们说是吧？”
“那可不一定啊。”
于是，会议室里迎来🂮了⚉🏦🜘一🎁🎌🏨阵沉默，众人先后离去。