“你说你们要准备开设新的店铺,这事情你😧🃱是怎么想的,小张啊,咱们做事情可不能冒然前进,这开设第二家新的店铺可是需要不少钱的吧。”
中光超市的收益是不错,可是在怎么不错,你也🛴♂🅡不能三个月的时间里开设两家吧,不对⛒🙱🎏,他们说是连开两家。
周☽🄺华被这个计划也震惊,连开两家超市,整个南城人口才三百万,有这么大的消费能力吗,还有百货大楼,供销社那些都是潜在的竞争对手,有他们在,能够这么顺利吗。
可是他又清🍂楚,张景阳这个人绝对不会轻易的贸然进攻,甚至做事情想到的都要比一般的人想☘⛐🙟的还多。
“咱们南城市现在的发展很快,政府正在大😧🃱力开发北边的新区,这一片除了主要市政府办公地在往这边搬迁之前,还有就是大学城的建设,先后有不下不所大中专院校都搬迁到了这边,这里的人口聚集将会带来一个潜在购物群体。”
这样巨大的商机,身为一个生意人,一个嗅觉灵敏的生意人,必然是会意💢📢识到这个🁫重要性的。
“所以不管怎么样🖶🗃🙀,你们这两家店是一定要开的了对吧。”
“直接来两家分店,你们直接贷款,银行能够同🛴♂🅡意你💂🏂🗑们的贷款吗?”😴🅨
中光厂可是欠下贷款还没有还的,这个时候继🝞🌎续贷款,未必🟃能够从他们那里弄来钱。
“贷款的事情我会解决,周厂,我的意思,日后应该将劳服公司完全自主化🆢👍🇨管理,咱们每年根据业绩来进行定量考核,规定当年的任务量,超出多少,除了🄋上交公司的结余之外,将留给劳服公司自主支配。”
劳服公司一直都是作为中光厂辅助企业存🜓在,之前无论是做什么都需要依靠母公司的资助🖿😙🁶,这样⛣是一个很不好的现象,也不利于整个中光公司的发展。
一家大型的企业集团,应该是需要更加规范管理的,除了要将他与中光母公司之间的管理体系分割🕧🌂之外,还应该让他们意识到应该需要依靠的人是自己,不能说一有事情就想着母公司。
这样的观念得改掉,而且现在劳服公司的效益要比中光母公司好的多,除了相应的福利还没有实行之外,劳服公司这边普通职工的工资已经💯🕚上涨到了两百快钱一个月。
这对于大多数的中光职工来说都是难以想🜓象的,两☪🂑🎈百块钱一个月,可是他们🆢👍🇨的两倍工资啊,重点是现在他们现在效益不行。
“你说要将劳服公司与中光的管理🖙彻底分割开来,这样劳服公司那😎边😴🅨能答应吗?”
之前🁳他们管理层也不是没有想过,通过这种方式解决一部分劳服公司这个包🆢👍🇨袱,但是反对的声音太大了,不是一般的大,因为劳服公司那边大多数人都是职工家属。
这些职👝🌉工家属说白了就是依靠中光养活的,你突然说不要了,那咋可能,别人能👸🍫答应能不闹吗。
“是啊,这要是之前他们肯定不会同意,但如果是现在的话就完全不一样,因为利益,之🖿😙🁶前他们是因为害怕自己的利益受到损害所以不同意,现在🞁👎也是一样。”
“小张,你的意思,他们害怕中光厂这边干预他们的经营🗠🝁,对他们现有利益分配打破。”
的确是如同周华说的那样,现在不少劳服公司的人都知道,中光超市一个💢📢月销售额就是几十万百万起步,那效益不用说都清楚,比中光厂那边要好的多。
一旦中光厂插手这边的管理,或者说安排正式工过来上班,那他们这些人的利益就得不到保障了,所以有人提议,劳服公司的管理应该🀙☲更加自主性。
除了在重大决策上需要上报母📦🝄公司之外,🜓一些小的事情应该由自己进行决定🆢👍🇨。