??医学中心。
??会议厅。
??研讨会继续。
??外科🌽🄨主任拿自己做榜样，鼓励众人集思广益，共同进步。
??亚当也很配合，对主任做的手术提出💯🕕了不少的想法，还不经意的遗漏一些细节，诱导伯💂克医生⛻🟤他们补漏，然后真诚恭维道谢。
??目光还不时扫过克里斯蒂娜、小个子他们🗊，示意他们多想多🂦👆提问，引导更多的台下医生积极🌫🂂提问。
??有着外科主任坐镇，几套🗓组🕹🎤合拳下来，研讨会的气氛热烈起来。
??大部分人都喜欢这种氛围。
??从前。
??很多人都带着感情色彩来提问。
??比如，当初贝利医生怀孕🗓生孩子后，上班的第😴🅧一个月上台。
??就有嫉妒贝利医生的住院医，毫不客气的指出：“🞝是否因为🂦👆你怀孕生子后，荷尔蒙的波动，影响了你医术水平的发挥？”
??换成后世，没人敢当众这么问。
??不然一顶大帽子扣下来，这个借题发挥的🗊住院医就算不被一拳打死，也🖛绝对吃不了兜着走。
??但是现在还不是后🍍世那么极端的情况，这里又是医院，荷尔蒙的波动的确会对人的状态有影响。
??因此哪怕贝利医生明知道对方根本就是带着情绪的肆意宣泄攻击，也🙥🌢只是强😰忍不快，解释了一句：“不会。”
??“你无法确认。”
??那个住院医还杠精一样的追问。
??“有手术录像。”
??贝利医生深吸口气，面无表情的说道：“那就是证据，如果你在看过之后☒⚡，能够挑出我任何失误的地方，那我们再说我的荷尔蒙的问题。
??如果你没有看过？
??那就请🗊你先去看一下，然后我们🞙再来讨论专业的问题！”