玩笑归🍳🌍玩笑，钱怡还是将萧铭离开这段时间需要签字的文件递给萧铭。
林立也跟着过来，和萧铭商量可穿戴设备研制进展情况。同时，他也带来一个人事变动📙的👁🅽消息。
“我们团队有几名技术人员于昨天离职。”林立🔀将人员名单递给萧铭。
萧铭简单的看了一下名单，总共有五人离职，而且都是来自于林立团队的同🕲🍤一个小组。
在做🚳🗚般若芯片时，萧铭曾经🅃🃴和这些人一起工作过，在不少问题💋🐐上还相互讨论研究。
这才不到一年的时间，他们就离职了。
“原🚳🗚因？”萧铭将名单递🚌给林立后，询问道。🄇
盘古科技对这些技术人员的待遇并不差，到手年薪🖆在百万以上，还没有计算社保、公积金、各种补贴和分红🄅🞜。
为了让员工们安👍心在江城工🅃🃴作，公司还专门在江城市区环境最好的小区购买了几套房，免费给员工们居住。
盘古科技还和技术人员签订了协议，要是技术员能够在盘古科技工作工作十年，并🅝🚧且每年考核为合格及以上，那么他们将拥有这套住房的所有权。
盘古科技给员工们这样的条件🎍远远高于🅡☒其他公司，为了就是留人。
萧铭倒不是担心这些员工们会泄露盘古科技的核心技术，而是盘古科技培养一个属于自📙己体系的技术员需要耗费大量😟🂨的时间和精力🗵☚。
这离职的五名员工，也算是萧铭亲自上🅡☒课交流过的，他们也是花费了不少时间才从微软体系🔥🂬👹的思路转变过来。
所以萧铭才会问林立对方🚌因为什么原因辞职，🄇萧铭认为他们没有任何辞职的理由。
林立说道“辞职报告的原因几乎是千篇一律，就是说江城离家太远了，不能照顾家庭等📙等。还有说江城只🙾🏾☈是准二线城市，环境、教育、医疗等等资源不是钱能够买来的，他们还是希望到燕京、沪市、深市地方工作，这不🍆仅是为自己的考虑，也是为下一代考虑。”
这个理由的确是让人无法反驳。
鉴别一座城市是否为一线城市🎍，看的🔲🄦⛛不仅是这座城市的经济指标，更应该看🕲🍤他的环境、教育、医疗等领域。
江城市🍳🌍工业化起步较早，这是优势也是弊端。
优势是在国各大城市还是农村的时候，江城市几🔀十年前就工业化，居🚏民提早就进入城镇化。
弊端也显而易见，城市的🚌经济和建筑几十年前就定型，环境上的代价也不是一天两天就能解决，现在看起来远远谈不上发达二字。江城从家最早的工业化城市沦为落后的二线城市。
江城的居⚙👵🍑住环🖹🗞境、教育、医疗等条件的确没有办法🖆和沪市、燕京等一线城市比。
但是条件是人创造的，城市是用来改变的，📨🝔萧铭对这个并🔩🃏🖲不⛙🚶🗼担心。