于是这个春节除夕，就过得太有隐居的味儿了。
几乎没人🙾知道秭小伟他们已经跨越半个太平洋度假去，也就靠着手机🍶上的各种联络还算明晰。
各项事务都不耽搁。
戴安妮遍布全🖣国各地的数千🁧位信👰🌞⛳息员跟粉丝团体都没用得上。
那位以微博“🖣狂人”著称的里想👰🌞⛳老总，年三十早上就发博回应了。
平🎨📩时在社交平台，他不光时常为自家企业站⚈台，传授自家品牌成功的经验，🁷👗分享自己的经营哲学。
也针对行业发展输☵🃭🛅出观点，时而在线“爆粗口怼☋♛人”，时而“内涵”对手，偶尔还会在评论区和网友“对喷”。
口无遮拦出了名的。
这🎨📩回干净利落的删了之前点赞的帖子，又发了条微博一本正经：“复盘下我们当前畅销款的本质原因和解决方案”
“一、当前各款生产环节的节奏问题
本质原因：我们错误的用户体验放到了超越安全问题的最高位，所以必须经历一个🅤🈣安全认知回归核心的经营势能，这是我们对于体验战略节奏的误🔌判，这种节奏误判，导致了💺🖹🗡生产环节过于吹毛求疵的把舒适度跟轻量化超越了安全衡量线，这是我在企业策略上的定位错误，我道歉。
解决办法：我们会耐心的把所有产品做重新优化调整，聚焦核心安全问题，聚焦生产工艺合理性，放弃定位错误🁊🄂导致的缺陷，迅速修改。”
巴拉巴拉一堆，各☵🃭🛅种云里雾里的文字，都是为了让普通消☳🃠费者没法看懂产品质量出了问题。
但聪明人或者让扇巴掌的人肯定看得懂：
错了，认怂。
公开道歉，希望给個面子，不要扯破脸皮。
因为还有“二、过分关注销量的欲望问题
本质原因：我们从上到下过于关注销量和竞争，让欲望超越了价值，让🄂🝻🐓我们原本最擅长的用户价值和经营效率🞰🗳★显著下降，这种对欲望的追求，让我们变成了自己最讨厌的人。
解决方案：降低销量的预期和欲望，回归🁒🅑🅺健康的增长⚁🎛，聚焦用户而非竞争……”
秭小伟都🙾看得叹为☵🃭🛅观止，聪明人真是到处都有。
那堆不锈钢焊件的垃圾怎👍🚏么出现在四五十万车型上，他还是相信这位老板不会无底线到这种地步，毕竟外行都看得出来这种对比的匪夷所🗞🜮🅥思。
庞大的企业从决策层到执行焊接，有无🄾🃊🖃数个环节，🕊🇻也许只是个供应商问题，又或者是设计缺陷，总之不可能是老总亲口要求随便用不锈钢焊焊得了，天晓得他回头会怎么对内发飙。