陈景行的影迷们对于《黑镜》的前四集各有各的理解，当然每一集在他们看来都是水准之上的，前四集每一集关注的社会议题也都不同，当然对每个议题的🕇🙣展示也都非常辛辣，只是每个人不同的价值观和生活经验让他们👛可能对特定的某一集更有感触🚠🔮。
在第二集通过“无菌育儿”这个科🍛幻设定毁了剧中的一对母女关系同时也毁了观众的好心情后，第三集似乎是为了弥补前两集的致郁，所以安排了一个还算畅🂧👏快的结局。
这一集的故事背景是一个社🕇交O2O的社会。
有一款全民使用的评分app，这款app的主要使用场景就是人与人之间互相打分，比如女主点餐，要对服务人员的服务态度进行评分，而服🍾🍬务人员也会对客户进行评分。
在app上发布自己的照片、分享自己的生活——不管是真实还是假装的、分享自己刚刚吃的美食、旅游的照片、做饭的照片，这些🁫🈫信息都会展示给其他人，而其他人也会对你发布的信息进行打分。
即使是工作上班⛂🗡🝍，每天进公司也要给同事进行每日打分。
除此之外，一个人产生的🁭🉁🄛消费旅行借贷等等☃☚行为，不同公司也会给消费者进行打分。
这些综合起来形成了非常有公信力的最低零分最高5分的个人分数，代🍉表了他人的看法和一个人在社会中的定位。📿♄🅶
这个分数不仅只是存在于线上的网络分数，也能影响线下生活的🂻方方面面。
大到医疗买房租房，小到买车票机票，无所☃☚不包。
比如有些高档社区，只有分数在🌝4.5分以上的客户🂏🍲才有资格购买🂭入住。
买车票机票，分数越高的折扣越多。
乘坐航班，按照分数高低先后登机。
就连病房和医疗资源不够的🕇时候，也是按照分数高低🂏🍲排队的。
甚至很多公司都会对分数过低的员工直接辞☃☚退。
而且分数😫🄘还不能转移，即便是亲人🍛夫妻之间也不能互🂏🍲相享有对方分数所挂钩的资源。
【讲🖢🔔真，最近一直用咪咪看书追更，换源切☃☚换，朗读音色多，安卓苹果均可。】
于个体，这是一个🏿☎360度无死角环绕式自我驱动型奖惩体系。
于🝧社会，这是一个人人相🁭🉁🄛互制约、民主审判每个人的自洽体。
每个人都是外表、礼仪和谈吐📝🛸没有任何瑕疵的高素质的☳🃚人。
而且最关键的是，每个人都佩戴有专门的隐形眼镜，就像是谷歌智能眼镜一样，🈁🞩其他人的分数都能直接从隐形眼镜上显示出来，就好🁫🈫像《龙珠》中的战斗力探测器一样。
女主角每天都将自己的日常粉饰成非常美好的样子发在网络上，即便是喝一杯咖啡都会摆拍成精致的照片，注重仪表，时🁓🅗🆭时微笑，从不摆脸色，无论是工作还是生活，从不流露出任何愤怒生气或其他不🟔得体的面目。