陈亚之怒意瞬间消失,突然有点想笑。
万恶的领导,原来都是这麽来的。
陈亚之保持着努容道:“加班费💨统计了吗?一共是多少?”
杨华光没有动,看样子,又没有统计。
陈亚之打定了主意,这个项目♗总监得赶紧g掉🈷🔮,能🔨🃇力太差劲了。
有关加班费的事情⚉🏧,在项目会上并没有继续讨论下去。不过从陈亚之的表情来看,众人也都领会到😲了其中的意思。🚀🐑⚯
加班可以,加班费就别想了。
陈亚之并没有明说,不过他💂打算十🅵月份发一个双薪,也算是鼓励大家的辛苦🔙🁄🃍付出。
杨华光继续汇报各个部门的零件问题。
A面发布的阶段,主🆖🏠要都是💂底盘和动力总🁠成方面的相关问题,陈亚之并不大熟悉。
不过,他也没必要Ga0得💂太了解,只要能够满足项目节点和成本♩,他都没什麽问题。
至於会涉及到客户满意度和安全X的问题,他再好好了解🚓下,随後给出相应的解决方案。
项目会一共开了差不多四个小时。
散会後,陈亚之将⚉🏧成峰叫到办公室,🜚问道:“这🕑🈷🂻个杨华光谁提拔上来的?”
成峰道:“他是原来的内饰总监,我看他还不错,调到了项目总监的岗位🞏。🔙🁄🃍”
陈亚之道:“你管这个叫不错?”
成峰尴尬🇵🜾道:“💂🏆🗹我会尽快重新物sE人选。”
陈亚之随後道:“行,你先出去吧。”随🁠後又补充道:“提前四个♩月,否则🔙🁄🃍拿你是问。”
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