李礼平步青云！
入职两个月，还在实习期，便被特事特办直接升任🏖🚈👛栏目组主编，这种火箭般的提升速度，让人惊叹。
而此时此刻，他也只有周岁！
这个惊喜的到🕲来让李礼非常意外，合着全栏目组的人都提前知道了，就瞒着自己一🞲😄个⚑🐨人呢。
台⛕🚑💧会议室🌶🃩🚙内，领导对敌我双方这次的较量进行了细🏖🚈👛致分析后，散会了。
这次双方硬碰硬的较量，只🇼能说《观影指南🀾🏹》更进一步，《电影世界🅠🇹》节节下滑。
第二次同档竞争中的获胜，除了巩固优势外，也为这次双方的竞争正式奠定了基调。⚑🐨
走出会议室，李礼快步跟上俞娅，道：“领导，怎么🕰🍒突然把我提到了主编的工作岗🞲😄位？简直太意外了！”
“是台长的意思。”俞娅直话直说，快步走🀾🏹向办公室。
台⛕🚑💧长？那您的意思呢？李礼觉得🔚🁈🃴这话有玄机。
其实关于主编的人选，俞娅一直未将李礼纳🀾🏹入考虑范围，而🜡且于情于理都难以考虑到李礼。
李礼是案🌶🃩🚙写手🕲，是解说员，是主持人，是策划人🌜……是天才，但未必是合格的领导者。
一些天生领导者惯有的特性，🂫👮🌊🂫👮🌊俞娅并未在李礼身上看到。
而且主编这个岗位，往往需要成熟、持重、老辣又善于职场之道的人才能胜任，李礼太嫩了，仅仅只有两🙈🈚⚤个月的职场经验。
不过之所以提拔李礼，是因🇼为在听了台长建议之后，俞娅觉得李礼虽然有不足，但这些不足在《🖲🖤观影指南》栏目组的环境下，不足🅓🆇🍠为虑！
因为李礼过于出色的能力和业绩，超乎人♪♪想象的贡献，这些是足以服众的，而且，众人的工作早已经围⛥🜝🃈绕着李礼而展开了。
李礼带领团队毫无问题，只是涉外💠📏工作可能🀾🏹李礼并不擅长。这💗💀是俞娅担心的一点，还有另一点她比较担心，就是李礼新任主编后，工作会不会太过繁重？
也不能可一个人使劲祸祸啊？
她决定调整一下主编、主任的工作范围，将与制作节目本身无关的🔳🄭领导工作，全部推到栏目组主任身🚎💑👊上，以缓解李礼的工作压力，让他能轻🜾🇯🜄装简行。
俞娅道：“主任已经回家处理家事长达个多月了，这几天会回来，你们的工作方向我会再调整。如果工⛥🜝🃈作超出你负荷，跟我汇报。”
“领导，明白！”
“回去工作吧！”