这个上午，🍘御城企业会议室☏⚄🎺内，正弥漫着极🗢🝒为恶劣的气氛。
「我打算将御城原本的制造导向转为客户导向，提供客户更完美的服务；💒👓🈜此外，企业必🞚🔪🃟须要有新的开发技术，对於勇🈺🃗🗹於提出创新计画的人才给予重赏……」
台上，商日🍘灏严肃地报告未来御城企业的经营🜫🅃方针。
台下，代理董事长主持会议的🜞🃎🖬副董事长张秋萍，斜眼瞧着商日灏。
一身黑白飞鸟纹套装，保养☏⚄🎺得宜的肌肤加上JiNg致妆容，身为董事长商世城续弦🂁，张秋萍嫁入😳商家已有十五年，虽年过半百，仍是风韵犹存。
「商总经理，你们年轻人敢冲敢拚我能T会，你现在所提出的🆅🍎完全不符合御城既有的企业文化，动摇☍♭了这点，你打算要怎巩固人心？」张秋萍用词中肯🂏🍯平稳，但语气中却透露着尖酸。
商日灏皱眉，从对方眼中瞧见针对的火花。
自母亲过世後，原是外遇对象的张秋萍便被扶正，十多年来始终🍓🇨对他存有敌意，只要抓到机会，任何事物都可以被挑出来攻击，让他不得不处处防卫。
「企业文化确实可集聚员工向心力，但市场的成长是难以控制，企业必须随着🗧cHa0流适时转变，若过份强调企业文化而拒绝革新，只会影响御城今後的生存。」他忽视她的挑衅，就事论事。「况且，过去御城的管理权太过集中，无法全然了解全球市场，才导致错失转型先机，往後我希望走向集思广益的企业文化，鼓励员工参与决策。」
「哦？照商总经🝍理所言，你的方法就能够立竿见影，让企业转亏为盈？」见他反驳得振振有辞，这回张秋🗄萍的话里直接充满着嘲讽。
跟着商世城多年，从关系见不得光的秘书，熬进了商家🍼🍙🈝的大门，她自认靠的不仅是容貌，还有处理御城大小事务的手腕。
前些年，她好不容易将碍眼的商日灏赶去欧洲分公司，若不是董事长住🚎💌🐘院，她总经理的宝座也不会拱手让他。
为了巩固自己💡📚的势力，她已拉拢了其他董事🗢🝒，准备今日🍼🍙🈝给他难看。
商日灏脸sE凝重，不🖉🐰🃜喜这种刻意找碴的态度。
「若要短时间之内转亏为盈，那当然也有其它🜫🅃方式，只是以永续经营的角度来看，公司决策的👔🈡⛟品质并不能单纯以成败来论断……」
「哼！不能以成败来论断……那我们更不⛾☞能够把老臣子打下的江山，冒险在你的赌🏡🛩🟃注🂁之上！」张秋萍刻意鼓噪自己这边的董事们群起反对。
「是啊！🛃🙯🍷让员工参与决策，岂不是一团混乱！」
言论被刻意断章🝍取义，商日灏火气被激了上来。
「难不成，诸位董事是打算墨守成规，然後陷御城💼於万劫🟤不复之地？」这群食古不化的老顽固，非要将公司Ga0垮才甘心？
「商总经理，你说这话🖉🐰🃜太过分了！」张秋萍作势火上加油，鼓噪自己这边的董事们群起反对。「谁不希望公司赚钱，但你的方式太冒险，我们接受不了！」
「我认为商总经理说的没错！在这种非常时期，公司要适时改变才不会被环境所淘汰！」见对手太过咄咄b人，站在商日灏这边的董事们也开口声援，两方遂起了🗼♙争论。
站在台上的他，心知张秋萍此举只是要让他难堪，并非在乎企业存亡，🚎💌🐘这样的认知令他隐🗛🜓隐作呕。