刘春来根本就没想过这些事儿。
虽然不用他🔎刻蜡纸，也不用他摇转滚筒📹☇跟往滚筒上涂抹☌油墨，可他看着也闹心。
摇一圈，只能印一张出来。
第一张蜡纸，在印刷了二十多张后，破了。
无奈之下，又只能等田明发重新刻。
“干🟃脆你继续刻得了，一共有124人报名，印130份，这二十多张就烂了，要全部印完，估计还得三四张。”刘春来在田明发再次刻好一张后，直接⛭🝩🍴让他继续刻。
果然这时代的印刷效率太低下了。
一直到晚上，外面天都🞀👁黑了，才把130份全都是各种奇怪试题的试卷油印完成。
刘大春双手上沾满了油墨，就📈连额头上也是不少。
“大春哥，你手已经弄上了油墨，把这些蜡纸撕烂，🖬🕪🌜揉成一⚆团🙎🉑……”
“用得着吗？这些题根本就没几个人能整🌜明白……”田明发看着刘🝓春来，一脸无奈，“不，是根本就没有人能看懂你想要🛝🝗考什么。”
即🄟⚟💦使他现在看到了🂲💫题了，让他做，田明发都不认为自己能做出来几道题。
所有的题，几乎都到了变*态的程度。
有些题，田明发甚至都看不明白。
“你要是懂了，你以后就能管上万人的大厂🈺🃗🗺。”刘春来这真不是🄈🞷鄙视田明发。
他这么多天琢磨这些题，🙵🎰不是为了看考试🌜的人能🍱答对多少。
除了数学计算题，其他的都没有标准答案。
他需要的是看看这些人的思维模式。
如同蒋建清买猪卖猪，无论是回答赚了还是亏了，都是对的，关键在于分析为什么亏，为什么赚。作💦🔂♛为一名管理人员，在这些方面，思维要是太过死板，根本🌃就没法应对瞬息万变的市场，这是侧重选🖡拔市场营销方面的储备人员。
而齐桓公用人，分析任何一个，同样也是正确的，关键在于回答这些题的人，从什📠么角度去看问题。
这题，选拔的是管理人员。但是啊
齐桓公可以不计前嫌，任用差📈点要了他命的管仲，因为他要的是霸业；鲍叔可以把自己的高位让🉃出来给管仲，是因为他对齐桓公的忠诚；而管仲，则是拥有非🌃常强的能力。