“未来老板”🎗👍颜凌和“半♉🆡👊个老板”秦少华之间💢📥🝁，不可避免地就会产生比较大的矛盾。
颜凌不是一👛言堂的性格，也不会觉得自己是未来的老板，就要“仗势欺人”，但现在的问题是，颜凌完全已经处于了“被仗势欺人”的状态。
秦少华以前在颜路鞋机的时🍿候是经常和部门经理吵架，现在就经常和颜凌吵架。
秦少华是那种直性子，人长得🐒⚽🖼帅，又比较有才💢📥🝁，多少有点恃才放旷。
就是🆙那种，就算是自己🗁的女朋友，也不觉得应该无条件地让着点才行的人。
秦少华事实上也并没有不把老板放在眼里🎸🕷的意思，他就是那种自己有什么想法就要力争到底的人。
颜凌原本觉得，自己改革公司最大的阻🌱🂶力会是那些“七大姑八大姨”，没想到最后给他最大阻力的，会是这个🚕📍把公司的外贸部门管理得很好的秦少华。
外😢🃈🕴贸部，🃠🙐一直是颜凌认为，公司里面唯一比较现代化的、不会有什么改革阻力的部门。
现在却成了一个根本就不♉🆡👊愿意接受任何改变的部门🏈😃，或者说秦🞓📭🞈少华压根就没有想过要和颜凌好好沟通。
颜😢🃈🕴凌要着手改革的第一件事情，是产业升级。
秦少华觉得颜凌肯🃓🗓定是不再接受劳动密集型的oem的订单，这件事情，总经理颜定邦已经和他提过很♘🈨🀸多次了。
颜凌找秦少华谈改革的🗁想法，颜凌还没有开口，秦少华就🔏直接怼过来了。
“你说不🃠🙐接就不接，你让公司里面那么多工人喝西北风去啊？”秦少华一张口，理由充分，底气十足。
“最近这几年，公司的外贸订单基本都是你搞定的，🏳🞎你应该也很清楚，现在国内招工越来越困难，工资也越来越高，如果继续做oem的订单，♺人工的成本的增加一点都不会比利润低。
接再多的单，最后也只能达到bre🔻🅰akevenpoint，嗯……就是盈亏平衡点。”颜凌想了一下才想起来bep的中文是🕓🅝什么。
颜😢🃈🕴凌并非有意要这么说，只是他接触到这些内容，从一开始也就是英文的，所以一时间有点转换不过来。
但颜凌这第一句话，就让秦🍿少华听了觉得很📙🛎🛒不💢📥🝁舒服。
“你没必要说完英文还要特地解释一遍，你要么直接讲中文，要🕊🇸么就不要再翻译的了，你深怕我听不懂是吗？”秦少华这🐨会儿说话火药🌜⛤味比较浓。
“我的目的，是找到一个最适合沟通的方式，我相信你既然能够负责外😁♿🎎贸部门的方方面面，英文一定是很不🎭错的。”颜凌在沃顿的时候，学得最好的一门课就是谈判。
说到🆙谈判，可能每个人首先想到的技巧，就是双赢这两⚇🏔个字。
但沃顿商学院的谈判课，从来都不会强调双📙🛎🛒赢💢📥🝁这个已经被用烂了的概念。
如果仔细想想🎗👍，或许就能够🍿想明白里面的原因是💷🖝什么。