三是企业组织架构瘦身。
把我🀣⚎🐔国14个独立⚿🗌🚋的合资企业，合为4个由联合利华控股的公司，此举使得经营成本下降了20，外籍管理人员减少了四分之三。
四是启动梯度转移战略。
将尚海的工厂，逐步迁移到了内地。
为了和美丽日化并驾齐驱，联合利华把工厂迁到了🕿🏛🚱合州，要把合州发展成为全球生产基地，又在尚海先后成立了⛇😐🀟全球研发中心、全球采购中心及总部基地。
联合利华进行如此大规模的结🈒♕构📊重组，其用意十分明显。
那就是剑指美丽集团！
三年🀣⚎🐔前，在联合利华内部，已经将美丽集团列为大中华地区的头号竞争对手。
现在，美丽集团的地位，再次上升，成为了联合利华全球最大的🔈⚕竞🐛🀥争对手！
以前，联合利华的目标，是和宝洁公🁋🄑司🅥竞争。
现在，联合利🐰🃝华的目标，是先诛美丽集团，再灭宝洁公司！
先诛洁白，再灭宝洁！
这样的公司👧宣言🚂，当然只在联合利华内部流传，并🕿🏛🚱不为外人道也。
为了完成这一使命，联合利华频频出招🅥，应对美丽集团的防御战。🐛🀥
我们前面已经讲到，在🈖商场，能打防御战的，必须是行业的领先者。
在国🀣⚎🐔内，美👧丽集团就是这个行业的🕪🌜顶尖代表！
也只有美丽集团可以打这场防御战。
有防御，就会有进攻！
表面看起来风平浪静的🈖暑假🌵，联合利华和宝洁，其实都在憋大🚅🐻招！
联🁂🂾🔚合利华的管理层，深谙知己知彼，百战不殆的战争精髓。😗
为了更好的了解美丽集团，联合利华自然想🚮到了挖人这一招。
就在联合利华求贤⚿🗌🚋若渴的时候，他们欣喜的发现，美丽集团的苏桐离职了！🟓