??医学中心。
??会议厅。
??研讨会继续。
??外科主任拿自己做榜样，鼓🐚🀞励众📗🛀🙎人集思广益，共同进步。
??亚当也很配合，对主任做的手术提🂑出了不少的想法，还🀼🂋不经意的遗漏一些细节，诱导伯克医生他们补漏，然后真诚恭维道谢。
??目光还不时扫过克里斯蒂娜、小个子☘⛏他们，示意他们多想多提问，引导更多的台下医生积极提问⛨。
??有着外科主🈡⛢任🄒坐镇，几套组合拳下来，研讨会的气氛热烈起来。
??大部分人都喜欢这种氛围。
??从前。
??很多人都带着感情色彩来提问。
?🎣?比如，当初贝利医生怀🖺🗪孕生孩子后，上班的第一个月上台。
??就有嫉妒贝利医生的住院医，毫不客气🗥🝫的指出：“是否因为你怀孕生子后，荷尔蒙的波动，影响了你医术水平的发挥？”😭🄦⛗
??换成后世，没人敢当众这么问。
??不然🜴🆓🏌一顶大帽子扣下来，这个🖉🖉借题发挥的住院医就算不被一拳打死，也绝对吃不了兜着走。
??但是现在还不是后世那么极端的情况，🗥🝫这里又是医院，荷尔🍄蒙的波动的🃚😚🁹确会对人的状态有影响。
??因此哪怕贝利医生明知🖺🗪道对方根本就是带着情绪的肆意宣泄攻🏊😖🁕击，也只是强忍不快，解释了一句：“不会。”
??“你无法确认。”
??那个住院医还杠精一样的追问。
??“有手术录像。”
??贝利医生深吸口气，面无表情的说道：“那就是证据，如果你🏊😖🁕在看过之后，能够挑出我任何失误的地方，那我们再说我的荷尔蒙的问题。
??如果你没有看过？
??那就请你先去🄒看一下，然后我们再来讨论专业的问🎔🐱题！”