回到公司后，陆以轩立马跟秦朗见了个面，研究了一下王金海入股锦绣佳苑项目的事。
虽🙵🎬🔇然对赌协议的存在令此事多了一些不确定性，但秦朗在经过一番深思熟虑后，也作出了跟葛柠一样的🞕🔀判断，觉得两件事的关联性并不大。
也就是说，🐥🁻即便王金海对赌失败，金⚊🏱海投资换了实际控制人，也不会对天盛地产这边产生影响。
陆以轩最近被王金海的举动搞得有些膈应，心里面其实不大情愿让他🜔入股锦绣佳苑项目，🆋🍽再加深两人之间的牵连。
不过秦朗给出了自己的看🐀☗⛋法，🗁认为可以接受王金💪🔮🄁海入股。
眼下来⛢🜈看，王金海在对赌协议中🅾🌉☷🅾🌉☷的确是处于劣势，协议期满，有很大的可能会失去对金海投资的控制权。
然而，王金海在滨海的金融圈混迹多年，积攒了相当不错的口碑。即便🛆🚉👥失去对金海投资的控制，以他在业内的号召力，依然可以在短期内募集到大量的资金。
天盛🟤🟋集团现在虽然🎷🕫不缺钱，但钱这⚣📎🙫个东西终归是越多越好。
有王金海作后备选🎷🕫项，一旦天盛集团某天急需用钱了，就可以多出一个选择。
综合考量的话，跟王金海保持良🅾🌉☷好的关系，还是有一定好处的🗽♡。
陆以轩考虑过后，接受了秦朗的建议。
做生意不能因为怕伤感😡🂼🔇情而拉不下脸，但🕫也不能因为个🜪🅁人情绪而错失良机。
现阶段⛢🜈，陆以轩能把“商人逐利”这一条玩明白就很不错了。至于说企业家的胸怀，🄓他还年轻，还有很长的时间可以慢⚃🎮🔞慢培养。
王金海入股的事也不需要陆以🗁轩操心，秦朗🙾🏾自⚫🔗🀰会安排人去跟王金海谈的。
来的时候，陆以轩还带上了研究所⚣📎🙫那边发回来的《日常运营升级优化纲要》。🞇
看过第一期问卷调查☾的调研报告后，陆以轩受到了不少启发。他把自己的想法🞇简单列了出来，然🜃⛅后就发给了张敬东，让他帮忙整理和完善。
陆以轩⛢🜈拿到这份《纲要》的时间也不长，这次一起带了过来🗮🟃🗮🟃，让秦朗也看看。
秦朗已经习惯了陆以轩动不动就拿出一份改革方案的🗂😷举动，心态很平和🛆🚉👥，😶🅷接过来便仔细看了起来。
《纲要》涉及到了四个方面的内容：
一是🟤🟋提高人力资源管理工作的战略地位，提升人力资源管理工作的水平；
二是优化薪酬体系；
三是在信息化管理平台中，搭建数据平台；